입싸
입싸(In-Person Interview Scheduling)란, 기업이 구직자와 만날 기회를 강조하는 구직 프로세스 중 하나입니다. 구직자가 이력서를 제출했을 때, 이후의 단계로 진행되는 것이 대다수입니다. 이 때, 기업에서는 구직자와 면접을 진행할 때에, 이를 입신고자가 실제로 방문하여 진행되는 방식을 취하는 경우가 있습니다. 바로 이것을 입싸라고 부르는 것입니다.
입싸시의 기업의 장점
입싸는 구직자에게 기회를 부여하는 것과 함께, 기업 측에서도 이러한 방식을 활용하는 것은 매우 큰 이점을 가지고 있습니다. 간단한 장단점을 살펴보도록 하겠습니다.
장점:
1. 인터뷰어 간의 대화가 적극적으로 진행되며, 그들이 호기심을 가지게됩니다.
2. 입학무료의 경쟁률이 높아진다.
3. 채용 과정을 빠르게 진행할 수 있습니다.
4. 보완점 및 개선점을 확인하실 수 있습니다.
단점:
1. 혼잡한 스케줄
2. 그들의 질문을 대면으로 수용하기 위해 준비를 해야합니다.
3. 필요한 모든 검증을 수행하기 위해 유행 테크놀로지를 활용해야합니다.
구직자가 경험하는 입싸 시 필요한 전략
입싸 기회를 잡기 위해서 구직자가 가져야하는 기본 전략과 함께, 구직자가 지켜야 하는 기본 원칙들도 있습니다. 바로 이것을 함께 살펴보도록 하겠습니다.
1. 이력서를 신중하게 작성하십시오.
자신의 경력 및 경험이 담긴 이력서는, 기업 측에서 대략적인 첫 인상을 형성하게 됩니다. 이것이 무너지면 입싸 시, 큰 불이익이 따를 것입니다. 따라서, 자신에게 맞는 이력서를 작성하십시오.
2. 기업에 대한 정보 수집을 철저하게 하십시오.
구직자가 지원하는 기업에 대한 지식을 기를수록, 입싸 기회를 잡을 가능성은 더욱 커집니다. 이를 위해서, 구직자는 구글과 같은 검색엔진을 통해, 기업의 경영 전략, 제품, 서비스, 경쟁사에 대한 정보를 확장하여 수집할 필요가 있습니다.
3. 자신의 업무 경험에 대해서 이야기꾼 될 가능성이 있으니, 그에 대해 자세히 알고 있으십시오.
자신이 경험했던 업무를 자세히 알고 있어야 합니다. 만약 이에 대해 대처하는 기업측의 질문이 들어온다면, 쉽게 대처할 수 있지 뻔한데요. 반드시 구체적인 예제와 함께 이야기를 진행해야 합니다.
4. 자신이 지원한 이유를 알고 있으십시오.
어떤 기업에 지원했는지, 지원동기는 무엇일까요? 그리고 이번엔 왜 이 기업에 지원했는지 계획을 작성해둬야합니다. 기회가 많지 않을 수 있기 때문입니다.
FAQ
Q. 입싸 시, 기업에서 어떻게 대응해야 하나요?
A. 기업에서는 당연히 자신의 경력과 경험, 그리고 업무 관리 능력을 확인하고자 할 것입니다. 그렇기 때문에, 자신이 원하는 답변형식을 준비해두고 준비해야 합니다. 또한, 친근감을 느끼도록 대화를 이끌어 가야합니다.
Q. 입싸 시, 수익성을 증가시키기 위해 어떤 전략을 취할 수 있나요?
A. 사람들이 더 많은 이해와 관심을 불어넣을 수 있는 ‘읽기 쉬운 문장’, 기업 전략과 비즈니스 모델에 대한 질문, 절차와 프로세스, 미래 전략 및 방향성과 같은 것들을 대화 주제로 꺼내어 진행하세요.
Q. 기업에서는 이러한 입싸 시, 구직자에 대한 정보는 어디서 얻을까요?
A. 구직자가 기업에 제출한 이력서와 CV를 확인할 수 있으며, 이전의 이메일, 면접 기록, 또는 각종 정보를 확인하기 위한 인터넷 검색을 수행할 수도 있습니다.
Q. 입싸 시, 패션에 주의해야 하나요?
A. 기업 계열에 따라 다르지만, 일반적으로 옷 차림에 대한 자세한 가이드라인이 제공되거나, 이를 다른 방식으로 토의할 기회를 제공합니다. 타당한 이유로 대해 물어받을 가능성이 있으니 주의가 필요합니다.
Q. 입싸 시, 대화를 이끌어갈 방법이 없으면 어떻게 해야 하나요?
A. 대화를 이끌어 나가려면 다음과 같은 요소들이 중요합니다:
– 질문에 대한 포괄적인 대답
– 덧붙이는 것도 추가하여 대화를 지속시킴으로서 진행상황을 확인
– 쉬운 용어를 사용하여 대화
– 질문과 응답을 완전히 이해하기 위해 필요한 사항이 무엇일지 예상하는 방법
Q. 입싸 이외에도, 어떤 방법으로 구직 활동을 해야 할까요?
A. LinkedIn, 구직 전략 분석, 구글 검색 등 다양한 방법으로 구직 활동을 해 나갈 수 있습니다. 또한 지인, 친구 모임, 컨퍼런스 관련 행사 등 행사를 통해 네트워크 구축을 한 단계 이상 진행할 필요도 있습니다.
Q. 입싸의 의미나 효과가 전혀 없다면, 이자리에서 다룰 수는 없을까요?
A. 입싸의 이점이 전혀 존재하지 않는 기업이나 분야는 없습니다. 다만, 입싸를 활용한 채용 프로세스가 적극적으로 활용되지 않는 경우도 많습니다. 바로 이러한 부분에 대해, 일부 기업들이 입싸를 활용하는 채용프로세스를 올바르게 적용하지 못한 경우도 많습니다. 이러한 부분은, 각기 다른 환경에 맞게 진행되어야 합니다.
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